Verzorgenden | werfreserve

OCMW Geel legt een werfreserve voor verzorgenden (residentiële ouderenzorg) aan naar aanleiding van diverse pensioneringen en afwezigheden binnen het Woonzorgcentrum Wedbos. We zullen de werfreserve inzetten voor deeltijdse contracten van onbepaalde duur en voor langdurige vervangingen met een prestatiebreuk tussen 19/38 en 30,4/38.

Woonzorgcentrum Wedbos streeft ernaar een thuis te bieden aan alle zorgbehoevenden vanaf 65 jaar. De bewoners krijgen zorg op maat binnen vier afdelingen. Als verzorgende sta je in voor de dagelijkse zorg en hygiëne van de bewoners. Je voert hiervoor verzorgende handelingen uit om voor de bewoners  een aangenaam en comfortabel verblijf te creëren.  Je werkt mee aan een zinvolle dagbesteding en streeft naar een maximale levenskwaliteit voor de bewoners. Je observeert en signaleert moeilijkheden of beperkingen bij de bewoner. Je hebt respect voor hun eigenheid en privacy en bevordert hun zelfredzaamheid. Om de beste zorg te kunnen bieden, werk je nauw samen met collega’s in een multidisciplinair team.

Wil jij zorgen voor een echte thuis? Steek je graag de handen uit de mouwen? Ben je een warm en geduldig iemand met een luisterend oor? In shiften werken en weekendwerk vormen geen probleem? Dan verwelkomen we je graag met open armen bij Woonzorgcentrum Wedbos.

• Je hebt
  • een diploma hoger, technisch of beroeps secundair onderwijs of gelijkwaardig
    • in ofwel de richting kinderzorg of begeleider in de kinderopvang
    • in ofwel de richting internaatswerking of leefgroepenwerking
    • in ofwel de richting jeugd- en gehandicaptenzorg, gezondheids- en welzijnswetenschappen
    • in ofwel de richting verzorging
    • in ofwel de richting thuis- en bejaardenzorg, zorgkundige
  • een diploma hoger algemeen, technisch of beroeps secundair onderwijs of gelijkwaardig
    • en ofwel een certificaat van polyvalent verzorgende of van zorgkundige georganiseerd door een erkende opleidingsorganisatie
    • en ofwel een attest dat bevestigt dat het eerste studiejaar van de volgende bachelor-opleidingen met vrucht zijn voltooid: verpleegkunde, vroedvrouw of gelijkwaardig
    • en ofwel een attest dat bevestigt dat het tweede studiejaar van de volgende bachelor-opleidingen met vrucht zijn voltooid: orthopedagogie, ergotherapie, arbeidstherapie, kinesitherapie of gelijkwaardig
• Je hebt een visum om te werken als zorgkundige. Zorgkundigen dienen zich te laten registeren bij Zorg en Gezondheid. Na de registratie krijgt hij/zij een visum van de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid. Dat visum is verplicht om te mogen werken als zorgkundige.
• Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.
• Je slaagt voor de selectieprocedure die bestaat uit een functiegerelateerde opdracht en een interview.

• Een salaris binnen loonschaal IFIC cat. 11 of 11 bis: minimum 1389,80 euro bruto per maand en maximum 1779,51 euro bruto per maand voor een halftijdse functie. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.
• Contracttype: contractueel voor onbepaalde duur of langdurige vervanging
• Prestatiebreuk: tussen 19/38 en 30,4/38
• Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:
  • Maaltijdcheques van 6,5 €
  • Ecocheques t.w.v. 49 €/jaar (voor en voltijdse tewerkstelling)
  • Geelse cadeaubon t.w.v. 35 € (voor een voltijdse tewerkstelling)
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer
  • Fietsvergoeding van 0,35 € per gereden kilometer
  • Mogelijkheid tot fietsleasing bij contract van onbepaalde duur
  • Hospitalisatieverzekering bij contract van onbepaalde duur of vanaf 1 jaar tewerkstelling binnen lokaal bestuur Geel
  • Planning via zelfroostersyssteem (mogelijkheid tot opmaak van eigen werkplanning)
  • 26 dagen vakantie met 11 dagen wettelijke feestdagen (pro rata prestatiebreuk en contractduur)
  • Tweede pensioenpijler
  • Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …
  • Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen
  • Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …
  • Sport op het werk
  • Voordelenkorf

We leggen een werfreserve van 2 jaar aan.

Interesse? Solliciteren kan online via "Solliciteer nu" en vul het sollicitatieformulier in. Vergeet niet om ook je cv, motivatiebrief, kopie van je diploma/attest/certificaat/visum en een recent uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maanden oud) op te laden bij je online sollicitatie! 

De functiebeschrijving vind je bij de vacature. Meer informatie over deze vacature kun je opvragen bij de dienst personeel van het lokaal bestuur op het nummer 014 56 70 30.

Stad en OCMW Geel selecteren kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.